Rok 2024 potwierdził, że coraz więcej programistów z Ukrainy i Białorusi decyduje się na pracę właśnie w Krakowie, a nie w Warszawie. Tendencja ta nie jest nowa – już w 2012 roku dziennikarze zauważyli „mini-boom” w branży IT w tym mieście. Kraków od dawna uznawany jest za jedno z centrów technologicznych Polski, przyciągające zarówno doświadczonych specjalistów, jak i początkujących. Wzrost popytu, obecność wielu korporacji oraz rozwijających się startupów odgrywają tu kluczową rolę.
Na tej liście nie brakuje także światowych gigantów technologicznych, takich jak IBM, Cisco, Motorola czy Google, których biura łatwo znaleźć w Krakowie. Inną sprawą jest to, że wymagania wobec pracowników stale rosną. Wielu specjalistów niepokoi popularność sztucznej inteligencji, która stanowi znaczącą konkurencję. Mimo to młodzi ludzie wybierają Kraków – pisze portal krakow-future.eu.
Zachowane trendy rynku technologicznego Krakowa
Jeszcze w 2021 roku dziennikarze i eksperci określali Kraków mianem „małej Doliny Krzemowej Europy Środkowej”. Miasto gościło wtedy 70 międzynarodowych firm i ponad 20 tysięcy specjalistów, wśród których byli zarówno Polacy, jak i obcokrajowcy. Nowe biura firm takich jak State Street, Capgemini, Lufthansa, Shell, Brown Brothers czy Philip Morris przyciągały wielu chętnych do pracy. Badania wykazały, że koszty pracy w Polsce są niższe w porównaniu z innymi krajami, a pracownicy pozostają na swoich stanowiskach, nie szukając lepszych zarobków. Chociaż doświadczeni fachowcy mają przewagę na rynku pracy, firmy doceniają też utalentowanych młodych specjalistów.
Od 2012 roku Kraków uznawany jest za „dom dla startupów”, wspierany przez liczne inkubatory biznesu. Trend ten utrzymał się aż do lat 2020., a według raportu „Polskie startupy 2022” co dziesiąty polski startup zarejestrowany jest w Krakowie. Najbardziej wspierają rozwój i działalność innowacyjnego biznesu takie organizacje jak OMGKRK czy Krakowski Park Technologiczny. Większość startupów obsługuje klientów z Polski, ale około 40% działa na rynkach międzynarodowych.
Osiągnięcia 2023 roku
Specjaliści przeanalizowali trendy z 2023 roku i doszli do wniosku, że prawie 40 międzynarodowych firm uruchomiło w Krakowie swoje projekty IT. Najpopularniejszym profilem pozostaje tworzenie oprogramowania i usługi IT. Wśród nowych inwestorów znalazły się firmy Papaya Global, First Advantage, LegalZoom, Euroclear, Zilich oraz Kaseya. Około 30% nowych firm IT w Krakowie pojawiło się wraz ze wzrostem napływu uchodźców z Ukrainy. Specjaliści szukali bezpieczniejszego miejsca dla swoich projektów, z zamiarem krótkoterminowym, jednak wielu z nich pozostało na dłużej.
Listę pracodawców najbardziej zainteresowanych pracownikami w branży IT i innych technologii uzupełniły firmy HSBC, Comarch, Aptiv, EPAM Systems, Motorola Solutions, Capgemini, HCL Technologies. Praktyka pokazuje jednak, że programiści mogą znaleźć pracę również w mniejszych firmach, które także cenią dobrych specjalistów. Młodzi programiści zazwyczaj zaczynają w takich miejscach, zdobywają doświadczenie, a następnie wspinają się po szczeblach kariery, trafiając do renomowanych korporacji.
Specjaliści IT o pracy w Krakowie
Dziennikarze internetowego wydawnictwa “Csmonitor.com” przeprowadzili wywiady z młodymi specjalistami pracującymi w brytyjskiej firmie “Element14”, internetowym dostawcy interfejsów do sprzedaży sprzętu elektronicznego. Każdy z nich miał swoją ścieżkę zawodową i umiał wykorzystać szansę. Programista Jarosław Grabon urodził się w Polsce, następnie wyjechał z rodziną do Niemiec, ale wrócił do Krakowa, mimo że w Monachium pozostały znajomi i mieszkanie. Powrót tłumaczył tym, że w Polsce czuje się znacznie lepiej. Przybył do Krakowa na zaproszenie przedstawiciela firmy “Shell”, gdzie rozpoczął karierę, a później przeszedł do “Element14” po osiągnięciu odpowiedniego poziomu.
Tomasz Wasilewski przyznał, że przyjechał do Krakowa z polecenia firmy, wcześniej pracował w Warszawie. Bardziej podoba mu się w Krakowie, ponieważ miasto dynamicznie się rozwija. Natomiast pochodząca z Finlandii Marianna Kuukkanen wybrała Kraków, ponieważ oferuje międzynarodowe środowisko i możliwości rozwoju nie tylko w sferze IT. Dla niej to istotny krok na drodze do kolejnych sukcesów. Wszyscy młodzi specjaliści zgodnie twierdzą, że Kraków oferuje więcej możliwości niż inne europejskie miasta – to nie tylko międzynarodowe środowisko, ale także dynamiczne wdrażanie nowych modeli biznesowych i innowacji, co sprzyja kształtowaniu nowoczesnego podejścia.
Opinia kierownictwa firm IT
Dziennikarze „Csmonitor.com” zapytali również o opinie kadry kierowniczej. Szef działu R&D firmy “Google”, Wojciech Burkot, zauważył, że ludzie wybierają ich firmę, ponieważ oferuje pełne możliwości rozwoju, a pracownicy mogą przejść do innych firm, gdy tylko uznają to za stosowne. Sam Wojciech również wrócił do kraju po wielu latach za granicą i wybrał “Google”, z czego jest zadowolony. Scharakteryzował Kraków jako miejsce, które przyciąga inteligentnych ludzi, którzy pomagają firmie się rozwijać i doskonalić.
Jego zdanie podziela Ramon Tansinko, dyrektor ds. rozwoju strategicznego i biznesowego w Europie Środkowej w “Cisco”. Ramon poświęcił dwa lata na decyzję o wyborze Krakowa. Wskazał, że potężne firmy wybierają perspektywiczne regiony, a Kraków stał się swego rodzaju korytarzem między Wschodem a Zachodem. Polska, jako stabilne państwo UE, jest także istotnym atutem.
Elaine Barnz, menedżerka z firmy “Element14”, podkreśliła, że w Krakowie jest wielu doświadczonych zagranicznych programistów. Konieczne było zatrudnienie grupy specjalistów, którzy władają 23 językami – początkowo firma zakładała, że trzeba będzie szukać ich w całej Polsce, ale okazało się, że wszyscy niezbędni specjaliści byli dostępni w Krakowie, jako wielokulturowym mieście. “Element14” przeanalizował warunki m.in. w Finlandii, Szwecji, na Węgrzech i w Polsce, przy czym Kraków pokazał tak dużą liczbę różnych języków, którymi posługują się jego mieszkańcy, jakiej nie znaleziono nigdzie indziej. To przechyliło szalę na korzyść Krakowa przy wyborze biura dla „Element14”.
Niepokojące sygnały 2024 roku
Jednak nie wszystko jest tak bezchmurne, jak mogłoby się wydawać. Rok 2024 przyniósł programistom niepokój związany z rozwojem sztucznej inteligencji i rosnącą konkurencją na rynku. Według serwisu “The-warsaw.com”, średnie wynagrodzenie IT w Polsce latem 2024 roku wynosiło ponad 19 000 zł, ale zapotrzebowanie na programistów zaczęło spadać ze względu na dużą liczbę specjalistów. Niektóre firmy, zwłaszcza duże korporacje, zaczęły nawet redukować liczbę pracowników.
Programiści zauważają, że konkurencję stanowią nie tylko technologie AI, ale i tani pracownicy zza granicy. Jeśli programista w Indiach zgadza się pracować za 25 000 zł rocznie, istnieje ryzyko, że pracodawca wybierze takiego specjalistę, szukając oszczędności. Analitycy pozostają jednak optymistyczni – sztuczna inteligencja wciąż jest w fazie rozwoju i jej możliwości są ograniczone, więc doświadczonym specjalistom pracy nie zabraknie. Jeśli chodzi o tanią siłę roboczą, wszystko zależy od poziomu specjalisty. W 2024 roku rynki Wschodu nadal nie mogą zapewnić tylu wykwalifikowanych programistów, ilu potrzebuje Zachód. Jeśli więc specjalista IT rozwija umiejętności, poznaje nowe technologie, zawsze będzie miał ciekawe oferty od pracodawców. Czas wymaga ciągłego uczenia się i umiejętności adaptacji, bez czego nie da się osiągnąć sukcesu. Jeśli chodzi o warunki, Kraków zapewnia je w całości. Tak przynajmniej zauważają współcześni specjaliści IT, którzy wybrali to polskie miasto do pracy.
