2024 рік підтвердив, що все більше програмістів України та Білорусі обирають для роботи саме Краків, а не Варшаву. Така тенденція не нова, ще у 2012 році журналісти відзначали, що це місто сколихнув міні бум у сфері інформаційних технологій. Краків давно називають одним із технологічних центрів Польщі, який приваблює як досвідчених фахівців, так і новачків. А все через те, що постійно зростає попит, у місті чимало корпорацій та стартапів.
У цьому переліку – й такі світові технологічні гіганти, як “IBM”, “Cisco”, “Motorola” і “Google”, їхні офіси легко відшукати у Кракові. Інша річ, що й до працівників вимоги постійно зростають. Багатьох айтівців турбує популярність штучного інтелекту, який складає відчутну конкуренцію. І все ж таки молодь обирає саме Краків, пише сайт krakow-future.eu.
Збережені тенденції технологічного ринку Кракова
Ще у 2021 році це місто журналісти та експерти називали невеличкою Кремнієвою долиною Центральної Європи, де налічувалося 70 багатонаціональних компаній та понад 20 000 спеціалістів. Серед них були не лише поляки, а й іноземці. Чимало охочих приваблювала робота у нових офісах компаній “State Street”, “Capgemini”, “Lufthansa”, “Shell”, “Brown Brothers”, “Philip Morris”. Дослідження показали, що витрати на робочу силу, порівняно з іншими країнами, менші, а люди тримаються робочого місця, не шукаючи кращих заробітків. І хоча досвідчені фахівці мають переваги при працевлаштуванні, звертали увагу у компаніях і на талановитих молодих айтівців.
З 2012 року Краків називають домівкою для стартапів, тут активно залучають бізнес-інкубатори. Тенденція збереглася до 2020 років, за звітом “Польські стартапи 2022”, кожен десятий польський стартап зареєстрований у Кракові. Найактивніше підтримують розвиток та діяльність інноваційного бізнесу такі організації як “ОМGКRК” та Краківський технопарк. Більша частина стартапів обслуговує клієнтів із Польщі, близько 40% працюють на міжнародних ринках.
Досягнення 2023 року
Спеціалісти проаналізували тенденції 2023 року й дійшли висновку, що свої ІТ-проєкти у Кракові запустили майже 40 міжнародних компаній. Найпопулярнішим профілем залишається розробка програмного забезпечення та ІТ-послуги. До переліку нових інвесторів додалися компанії “Papaya Global”, “First Advantage”, “LegalZoom”, “Euroclear”, “Zilich” та “Kaseya”. Близько 30% нових ІТ-бізнесів Кракова з’явилися після збільшення потоку біженців з України. Спеціалісти обрали для своїх проєктів безпечніше місце, розраховували, що це на деякий час, але вийшло так, що надовго.
Перелік найбільш зацікавлених у працівниках роботодавців у сфері ІТ та інших технологій поповнився компаніями “HSBC”, “Comarch”, “Aptiv”, “EPAM Systems”, “Motorola Solutions”, “Capgemini”, “HCL Technologies”. Та, як свідчить практика, цілком реально знайти роботу програмісту і в невеличких компаніях, які теж цінують гарних спеціалістів. Молоді айтівці зазвичай стартують з таких майданчиків, а набравшись досвіду, потроху просуваються по сходинках кар’єри, влаштовуючись до солідних корпорацій.
Айтівці про роботу у Кракові
Журналістам інтернет-видання “Csmonitor.com” вдалося поспілкуватися з молодими спеціалістами, які почали працювати у британській компанії “Element14”. Це онлайн-провайдер інтерфейсів для продажу електронного обладнання. У кожного був свій шлях до сходинок у кар’єрі, і вони свій шанс використали. Розробник програмного забезпечення Ярослав Грабон народився у Польщі, потім з родиною виїхав до Німеччини, але згодом таки повернувся до Кракова. Хоча у Мюнхені залишилися друзі та житло. Своє рішення пояснив тим, що на батьківщині почувається набагато краще. І прибув за запрошенням представника компанії “Shell”, де й починав трудовий стаж. Вже пізніше перейшов до “Element14”, коли виріс до необхідного рівня.
Томаш Василевский зізнався, що до Кракова приїхав за направленням від компанії, раніше працював у Варшаві. Але у цьому місті йому подобається більше, бо воно активно розвивається. А дівчина з Фінляндії Маріанна Куукканен обрала Краків, бо там – багатонаціональне середовище, є всі можливості всебічно розвиватися не лише в ІТ-сфері. Це дуже важлива сходинка до нових успіхів у майбутньому. Всі молоді айтівці погоджуються в тому, що Краків дарує набагато більше можливостей, ніж інші європейські міста. Бо тут не тільки багатонаціональне середовище, а й впровадження нових бізнес-моделей, необхідно постійно бути в курсі останніх нововведень, що сприяє формуванню нового менталітету в Кракові.
Позиція керівництва ІТ-компаній
Журналісти інтернет-видання “Csmonitor.com” поцікавилися й думкою керівництва. Голова підрозділу “R&D” компанії “Google” Войчех Буркот відзначив, що люди обирають їхню компанію, бо тут є всі можливості для зростання. При цьому вони вільні у будь-який час перейти до іншої компанії. Сам пан Войчех теж за свого часу повернувся на батьківщину після того, як багато років прожив за кордоном. Свій вибір зробив на користь “Google” і не пошкодував. Краків схарактеризував, як місце, котре залучає розумних людей, які допомагають компанії рости та вдосконалюватися.
Його підтримав голова відділу стратегічного та ділового розвитку в Центральній Європі компанії “Cisco” Рамон Тансінко. Цьому спеціалісту знадобилося 2 роки, щоб зупинитися на Кракові. Він пояснив, що потужні компанії обирають перспективні регіони, а Краків перетворився на своєрідний коридор між сходом та заходом. Крім того, Польща – стабільна держава Євросоюзу, що теж відіграє важливу роль.
А одна з керівниць компанії “Element14” Елейн Барнз відзначила, що у Кракові багато іноземців, які є досить досвідченими програмістами. Треба було набрати групу спеціалістів, щоб закрити вимоги на 23 мови, спочатку думали, що доведеться комплектувати фахівцями з усієї Польщі. Однак у Кракові знайшли всіх фахівців, бо це – багатонаціональне місто. Компанія вивчала потенціал та умови у Фінляндії, Швеції, Угорщині, Польщі, і остання країна показала найкращі результати. А Краків продемонстрував таку велику кількість різних використовуваних мешканцями мов, якої не зустрічали більше ніде. Це й схилило терези на користь Кракова при виборі офісу для “Element14”.
Тривожні дзвіночки 2024 року
Однак, не все так безхмарно, як може здатися. 2024 рік додав хвилювань айтівцям появою штучного інтелекту, крім того, почав даватися взнаки потік дешевої робочої сили. Про це повідомили журналісти інтернет-видання “The-warsaw.com”. Середня зарплата IT-фахівців у Польщі влітку 2024 року складала понад 19000 злотих, але попит на айтівців почав знижуватися через велику кількість спеціалістів. Деякі компанії навіть стали скорочувати штат працівників, переважно це – великі корпорації.
Спеціалісти у галузі ІТ пояснили, що вбачають загрозу для себе не лише у популярності штучного інтелекту. Якщо програміст у тій же Індії згоден працювати за 25000 злотих не на місяць, а на рік, то є ризик, що роботодавець вподобає такого фахівця, бо відчутно зекономить. Однак аналітики налаштовані більш оптимістично. Вони зазначають, що штучний інтелект ще тільки розвивається, його можливості обмежені, так що роботи досвідченим фахівцям вистачить. А щодо дешевої робочої сили, то все залежить від рівня спеціаліста. На 2024 рік ринки Сходу таку велику кількість кваліфікованих програмістів, якої потребує ринок Заходу, дати не може. Тож якщо айтівець розвиває навички, освоює нові технології, то завжди матиме цікаві пропозиції від роботодавців. Час вимагає постійного навчання та вміння адаптуватися, без цього не досягти успіху. А щодо умов для того, то Краків надає їх у повному обсязі. Принаймні це відзначають сучасні ІТ-спеціалісти, які обрали для роботи саме це польське місто.